■ طرح تشکیل اتاق فکر مسجد
ارسال کننده : دبیرخانه فام
طرح : - خلاصه طرح:
در راستای تهیه، تدوین و اجرای مطلوب سیاستها و تصمیمات متخذه در امور مختلف مسجد و به منظور جامعیت بخشیدن و پویایی برنامههای آن، ایده-طرح تشکیل اتاق فکر مسجد با حضور اشخاص حقیقی و حقوقی و عضویت دستگاههای اجرایی و نهادهای مرتبط امر مسجد ارائه میشود. در این اتاق 7 کارگروه تخصصی در حوزههای سختافزاری و نرمافزاری و منابع انسانی و مدیریت مساجد جهت برنامه ریزی بر اساس شرح وظایف تعیین شده به شرح ذیل پیشنهاد میشود:
الف- شرح وظایف کارگروه امور فرهنگی، هنری و ورزشی:
1- ارائه طرحهای نو فرهنگی، هنری جهت غنیسازی افکار جوانان.
2- تهیه جزوات آموزشی در زمینه فرهنگی با هدف مقاومسازی جوانان در مقابله با تهاجم فرهنگی.
3- گزینش راههای کارآمدسازی جهت تقویت کانونهای فرهنگی، هنری مساجد.
4- راهکارهای مناسب جهت برگزاری جشنوارههای سراسری در زمینه فرهنگی، هنری، ورزشی ویژه نمازگزاران به منظور گسترش فعالیتهای فرهنگی، هنری مساجد.
5- طراحی تشکیل انجمن های مختلف فرهنگی، هنری، ورزشی ویژه نمازگزاران و مسجدیها.
6- طراحی جهت راهاندازی روزنامه دیواری یا مجله، روزنامه، ماهانه ویژه نمازگزاران با هدف ارتقاء سطح فرهنگ عمومی نمازگزاران.
7- ارائه شیوه مناسب جهت تهیه نوارهای آموزشی (ویدئویی، کاست، سیدی و ...) برای فعالتر کردن بُعد آموزش مسجد.
8- تهیه طرح مناسب با هدف غنیسازی اوقات فراغت نمازگزاران (بویژه جوانان).
9- نظاممند کردن فعالیتهای فرهنگی، هنری، آموزشی مساجد جهت ایجاد وحدت رویه و هماهنگی در فعالیتهای مساجد کشور.
10- بررسی و ارائه راهکارهای مناسب جهت افزایش تأثیرگذاری و نقش مساجد در فعالیتهای فرهنگی، هنری، سیاسی، ورزشی.
11- ارائه راهکار عملی در تعیین میزان تعامل مساجد با فعالیتهای سیاسی احزاب و بررسی نحوه برخورد مساجد با این فعالیتها.
12- نظاممند کردن فعالیتهای مسجد در ایام برگزاری انتخابات مختلف (ریاست جمهوری- خبرگان رهبری و ...).
ب- شرح وظایف کارگروه روابط عمومی و اطلاع رسانی:
1- ارائه راهکار مناسب جهت تأسیس خبرگزاری مسجد با هدف تحت پوشش قراردادن فعالیتهای مسجد.
2- طراحی بانک اطلاعات از وضعیت مساجد کشور.
3- انتشار ویژهنامه یا خبرنامه برای اعلام فعالیت های مسجد.
4- تشکیل دفتر ارتباطات مسجد با حضور صداوسیما، خبرگزاریها و نمایندگان مطبوعات جهت تبادل اطلاعات و اخبار مساجد.
5- برقراری ارتباط با تمام دستگاههای دولتی- اصناف و بازاریان جهت اطلاعرسانی فعالیتهای امور مساجد با این دستگاهها.
6- اتخاذ شیوههای مناسب جهت هماهنگی و یکسانسازی اطلاعات با هدف به هنگامسازی آن.
7- صدور اطلاعیه- بیانیه- فراخوان در مناسبتهای مختلف اسلامی و ملی.
8- ارائه راهکارهای مناسب در زمینه گزارشدهی از فعالیتهای مسجد توسط واحدهای زیرمجموعه.
9- نظاممند کردن ارتباطات مسجد با دیگر دستگاهها و نهادها و تعیین میزان دخالت دیگر دستگاهها در امور مربوطه به مسجد.
10- طراحی جهت برگزاری میزگردها- سمینارها و نشستها جهت تبیین جایگاه مسجد با حضور اعضای شورای مرکزی هیئت امناء و دیگر سخنرانان مدعو.
11- بررسی و ارائه طرحهای مناسب با هدف افزایش ارتباطات جوانان دانشآموز- ورزشکار- نخبگان جوان و ... با مسجد.
12- بررسی راههای افزایش حضور نخبگان جامعه (اندیشمندان- محققان- نویسندگان و ...) در فعالیتهای مسجد.
13- ارائه طرحی مناسب جهت ایجاد یک شبکه فراگیر خبری و اطلاعرسانی فعال در مساجد سراسر کشور از طریق رابطین فرهنگی و خبری مساجد.
14- نظاممند کردن نحوه اطلاعرسانی و تبلیغی مساجد هنگام پخش اذان، سخنرانی، قرائت اطلاعیه از بلندگوی مسجد و ... .
ج- شرح وظایف کارگروه تعاون و امور اجتماعی:
1- ارائه راهکارهای مناسب جهت افزایش روحیه تعاون و همکاری بین نمازگزاران.
2- بررسی راههای افزایش وفاق و همدلی در محلات مسجد و تأثیرگذاری امام جماعت مسجد در ایجاد و افزایشاین وفاق.
3- بررسی شیوههای نو جهت افزایش کمکهای نمازگزاران در مواقع بروز حوادث غیر پیش بینی شده (سیل، زلزله، آتشسوزی و ...).
4- ارائه طرحی جامع جهت ایجاد تعاونی در زمینههای مختلف برای نمازگزاران و اهالی محله مسجد.
5- تهیه جزوات آموزشی در زمینه مشاوره اجتماعی برای ائمه جماعت و نیز مسئولین امور اجتماعی و تعاون مسجد جهت بکارگیری از آن.
6- ارائه راهکارهای مناسب جهت تشکیل هستههای مشاوره و حل اختلاف برای مساجد.
7- تدارک کلاسهای ویژه آموزش امدادرسانی با همکاری جمعیت هلال احمر.
8- نظاممند کردن شرکت فعال مساجد در مسائل اجتماعی و برگزاری اجتماعات و مراسم عمومی.
9- ارائه راهکارهای مناسب جهت افزایش کارایی مراسم جشنها و عزاداریهای برگزار شده در مساجد با هدف جذب بیشتر جوانان.
10- نظاممند کردن کمکهای نمازگزاران مساجد به مستمندان و مسکینانی که برای دریافت کمک به مساجد مراجعه مینمایند.
11- بررسی لازم جهت تشکیل صندوق قرضالحسنه سراسری با مدیریت واحد در مساجد سراسر کشور.
د- شرح وظایف کارگروه پشتیبانی:
1- تهیه و تنظیم دستورالعمل و ابلاغیهها در حوزههای مختلف مربوط به امور مساجد.
2- شناسایی راههای جذب و هدایت کمکهای مردمی (بازار و اصناف- خیرین- واقفین و ...) به مساجد.
3- شناساسیی راههای جذب و هدایت کمکهای مقام معظم رهبری و دولت و چگونگی توزیع آن به مساجد کشور.
4- ایجاد و افزایش انگیزه در بین عموم مردم جهت کمکهای مادی و معنوی به مساجد.
5- فرهنگسازی در امر توجه بیشتر به امور مربوط به مساجد بهویژه درخصوص وقف.
6- بررسی و ایجاد سازوکار نظارت بر درآمدهای موقوفات مسجد و ارائه شیوههای کاری مناسب جهت افزایش درآمدهای حاصل از این موقوفات.
7- گزینش راه های جدید برای تأمین اعتبار طرحهای مربوط به مساجد.
8- سازماندهی تملکات و موقوفات مساجد با هدف استفاده بهینه از آنها.
9- تهیه ساختارهای جدید برای افزایش حوزه فعالیت های مساجد.
10- طراحی و سازماندهی امور اداری و رسیدگی به وضعیت پرسنل فعال در امر مسجد.
11- انجام مطالعات کاربردی جهت تأسیس دایره حقوقی با هدف دفاع از حق و حقوق مسجد.
ﻫ- شرح وظایف کارگروه عمرانی- خدماتی:
1- هماهنگی با وزارت مسکن و شهرسازی جهت تهیه مکانهای مناسب برای احداث مساجد.
2- برنامهریزی جهت تهیه نقشه مناسب برای مساجد با توجه به اقلیم و موقعیت جغرافیایی نقاط مختلف کشور.
3- ارائه طرح مناسب جهت ایجاد سیستم دستشویی، وضوخانه، آبدارخانه، سیستم پذیرایی، غذاخوری و ... مناسب و یکسان برا مساجد کشور.
4- پیگیری بیمه خدام مساجد جهت افزایش انگیزه آنان در انجام امور خدماتی مساجد.
5- تهیه دستورالعملهای بهداشتی و خدماتی برای کلیه مساجد کشور.
6- تهیه جزوات آموزشی ویژه بهداشت مساجد برای خدام.
7- تدارک دورههای آموزشی برای خدام مساجد جهت افزایش بهداشت مساجد.
8- تهیه دستورالعمل جامع با هماهنگی سازمان نظام مهندسی برای ساخت و معماری مساجد.
9- طراحی هدفمند جهت ایجاد فرهنگسازی در بین مردم برای غبار روبی و بهداشت مساجد.
10- تهیه دستورالعمل عمرانی و خدماتی برای کلیه مساجد کشور.
11- تهیه طرح بهداشتیاران مساجد با همکاری شبکه بهداشت برای سرکشی کارشناسان بهداشت.
12- زمینهسازی جهت کاربردی کردن خادمان افتخاری در سطح مساجد کشور.
و- شرح وظایف کارگروه منابع انسانی:
1- فراهم آوردن بسترهای لازم جهت مشارکت حداکثر اقشار مختلف جامعه بویژه نوجوانان و جوانان در عمران و آبادانی و فعالیتهای مذهبی و فرهنگی مساجد.
2- شناسایی و گزینش شیوههای کارآمد و عملی جهت افزایش استقبال عامه مردم به مساجد.
3- پیشنهاد شیوههای مناسب جهت ساماندهی هیئات امناء و مدیریت مساجد کشور.
4- تعیین راهکارهای مناسب و اثربخش جهت جذب نخبگان و افراد تحصیلکرده دانشگاهی به مساجد.
5- هماهنگی در جهت تهیه و تدوین متون مناسب برای تغذیه فکری منابع موجود انسانی اعم از کارکنان و تشکلهای مسجدی.
6- تشکیل جلسات کارشناسی و تخصصی و با هدف استفاده از تجارت کارشناسان و اهل فکر جهت ارتقاء سطح کمی و کیفی منابع موجود انسانی مساجد.
7- آسیبشناسی و کنکاش در علل و عوامل کم استقبالی جامعه در رویآوری به مساجد.
8- ارائه راهکارهای عملی جهت افزایش حضور نمازگزاران و اقامه پرشکوه نمازهای جماعت و ایجاد علاقمندی به فعالیتهای مختلف در سطح مساجد.
9- اتخاذ شیوههای نوین با هدف افزایش تعداد کمی منابع انسانی مساجد از قبیل تشکیل خادمان افتخاری و ... .
10- اتخاذ سازوکار مناسب جهت حل معضلات و مشکلات اجتماعی منابع انسانی مساجد که نقش زیادی در کاهش بهره وری دارد و سعی در رفع این نواقص.
11- طراحی جهت سازماندهی تشکلها وانجمنهای مردمی با هدف افزایش مشارکت و حضور مردم در مساجد.
12- ارائه راهکار عملی جهت استفاده مطلوب از توان پتانسیلهای بالقوه موجود در سطح مدارس و دانشگاهها و به کارگیری شایسته از دانشآموزان و دانشجویان با هدف فعالتر کردن برنامههای مساجد و افزایش کمی منابع انسانی بویژه در اقامه نماز جماعت.
13- ارائه شیوههای کارآمد در خصوص نحوه و چگونگی انتخاب و تعیین ائمه جماعات مساجد کشور.
14- ارائه راه کاری عملی در جذب و بکارگیری و تعیین شرایط و نحوه گزینش خدام مساجد کشور.
15- برنامهریزی جهت ایجاد مرکز تربیت امام جماعت عالم و آشنا با هدف ارتقاء سطح کیفی فعالیتهای مساجد.
16- بررسی وضعیت موجود کمی و کیفی نیروی انسانی مساجد با هدف ارائه طراحی جامع جهت توسعه هدف ارتقاء سطح کیفی فعالیت های مساجد.
ز- شرح وظایف دفتر نظارت ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات:
1- ایجاد نظام جامع نظارت و ارزیابی از عملکرد حوزههای فعال مسجد.
2- برنامهریزی لازم جهت ارائه راهکارهای عملی و قابل اجرا در حل اختلافات و رسیدگی به شکایات.
3- نظارت بر حُسن اجرای وظایف کارگروهها.
4- نظارت و ارزیابی عملکرد ستادهای استانی با هدف بهبود عملکرد این ستادها.
5- ایجاد مراکز آنالیز دادههای حاصل از نظارت با هدف شناسایی نقاط ضعف و قوت.
6- ایجاد واحد بررسی و پیگیری شکایات مربوط به اهالی مسجد (مردمی و فعالان مسجدی).
7- ایجاد مکانیزم لازم جهت دریافت انتقادها، پیشنهادها و توصیهها از افراد دلسوز و نمازگزاران مساجد.
8- برنامهریزی مناسب جهت تربیت کارشناسان خبره امر نظارت با هدف به کارگیری آنان در نظارت مستقیم فعالیتهای مساجد.
9- اتخاذ سازوکار اجرایی جهت گزارشگیری از کارگروهها تابعه اتاق فکر مسجد.
10- اتخاذ شیوههای نوین نظرسنجی هدفمند از اقشار مختلف جامعه با هدف آشنایی بیشتر با نظرات عمومی راجع به مساجد و اطلاع دقیقتر از کم و کیف فعالیت های صورت گرفته در آن جهت به هنگامسازی فعالیتهای جاری.
11- تهیه گزارش جامع سالانه عملکرد واحدهای مختلف فعال در امر مساجد.
12- اتخاذ سازوکار مناسب جهت استفاده از نظرات و تخصصهای کارشناسان و خبرگان موارد مورد نظر.
منبع: بانک ایدۀ باشگاه ایده پردازان مسجدی (masjed-idea.ir)
■ تغذیه فرهنگی نمازگزاران
توضيح اجمالی:
توزیع محصولات فرهنگی بین نمازگزاران بوسیله بلوتوث
مکان اجرای ایده: داخل مسجد(شبستان)
تقویم اجرای ایده: هفتگی
نوع مناسبت:
مجری: تشکل های مسجدی
مخاطب: عموم
مسأله:
رفع بخشی از سوالات و شبهات نمازگزاران و افزایش وقت امام جماعت و تشک ...
■ طرح همسایگان مسجد
توضيح اجمالی:
قبلا" بطورکامل مطرح شده بود وچون درسوابق اینجانب نبود مجددا" تقدیم می گردد. درابتدا محدوده ای از نقشه محله راکه تداخلی باسایرمساجدپیدانکندرابانظر نمازگذاران انتخاب وپس ازتهیه بنرازآن محدوده ونصب درمسجدحریم آغازفعالیت فرهنگی واجتماعی خو ...
■ نمازو دین
با سلام و عرض ادب همانطور که میدانید برای به ثمر رسیدن درخت انقلاب خونها به پایش ریخته شده و هر دینی و ادیانی برای مستحکم کردن ریشه اش هزینه های گزاف پرداخت می کنند تا بتوانند در دنیا دین خود را به مردم بشناسانند که خوشبختانه ما برای این درخت از جا ...